ATELIER

Depuis 2017, le droit à la déconnexion s’applique pour tous les salariés, est est encadré par le Code du travail. Cet atelier aura pour but de voir au-delà de cette obligation légale, afin de comprendre comment le droit à la déconnexion peut être inclus dans une démarche plus globale de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), pour : fidéliser les salariés, augmenter le bien-être et donc la productivité, mais également attirer de nouveaux collaborateurs.